战争中的人(1 / 1)

发生意外,人才可以从自己所做的事情中脱离出来。詹真的没有想很多事情,他在战斗中执行任务杀人,为了实现任务目标,什么手段都用上,甚至对自己的死亡都没有考虑。

詹这样,书图不会这样,书图考虑的很多,他要尽量保证詹活着,也尽量保证自己活着,更要保证自己组建的战斗单元活着,在此基础上,做任务,获取资源发展。

让詹一个人做任务,然后获取资源发展,这真是太慢了,对于书图来说,这样的发展方式是不正确的。因此他需要对其他战斗单元进行公关,还要对其他组织进行公关,合作,其他组织,战斗单元也都是这样想的,因此这可以进行。

最终是发展,还是被吞并,这就是合作的时候谈判能力的体现。并在合作的时候,能否抓住机会占有更多资源,吞并别的战斗单元。这是书图现在短期的计划,只有当这一步实现的时候,才有下一步的真实路程。

像书图这样的存在,短期计划有,长期计划也早有了。书图在做些什么,詹是不怎么清楚的,詹没有经历书图的细节,詹知道自己在做什么,提高自己的战斗力,按书图的想法去做事情。

书图不知道怎么提高詹的战斗力,因此提高自己战斗力上,这是詹非常私人的事情。詹一直不知道自己做的事情对书图有什么作用,他也不想要去了解,模糊猜测是这样那样的,但是并不一定猜对。

詹在任务中,在战斗中,所需要书图帮他提供的是情报,以及后勤服务,善后处理,还有就是整个战斗单元的正常运营。为了发展,很多时候,书图让詹做的事情,并不占领区管理者的任务,是战斗单元发展的任务。

詹需要和另外一个战斗单元的战斗人员培养友谊,这需要詹有社群能力,书图的额外任务,关于詹的,就是培养詹的社群能力,感知别人的感觉和控制别人的感觉。

詹觉的感知别人的感觉容易点,控制别人的感觉就比较难了。重构自己的时候,是感知自己的感觉,控制自己的感觉,当时詹做这些任务的时候,也觉的是有难度的,不过还好,都是自己的,是容易实现的。

在观看别人的表情,动作,同理心,换位思考等方式下,詹可以猜测别人的感觉,这就是感知别人的感觉,至于猜测对错,詹并不会清楚,詹不是别人,是无法完全知道别人真实的感觉的。

在能够感知别人感觉的基础上,詹做了一些行为,从而引导别人的行为,这算是对别人感觉的控制。社群能力,詹不能将对方入梦,入梦算是一种欺骗行为,对敌对关系使用。

因为詹不是别人,总是会猜测错误,或者控制别人感觉失败,社群人会谅解,有忍受能力,总不会至于成为敌人。不过次数多了,双方就会完全决裂,甚至到了敌对的程度。

做这些任务,詹感受到了书图给与的极限压力,这种极限压力体现在詹理性的崩溃,情绪的爆发体现上。詹会处于情绪失控表述上,愤怒或者兴奋。这种失控,让双方的关系产生冲突。

这样说来,社群相处的约束过程,让人朝理性进化。詹现在的活动范围其实很小,占领区的管理者只是对周边进行攻击,更远的地方,他们现在并没有什么想法。

现在是前期发展阶段,所有的占领者都在试图进攻周边的区域,在他们还没有受阻形成平衡状态前,战争会一直持续下去。詹他们的战场,是高武人员的战场,如果一方高武人员输了,将会左右整个战争局面。

也真是奇怪了,为什么高武人员的战斗不是群体战斗呢?这事情,詹是想不明白的,高武人员,就像詹,总是一个人,或者几个人行动,并不会成千上百人行动。

詹猜测可能是高武人员动用武力的时候,攻击的无差别性,战斗的时候,最多是轮流打击敌方,在近距离战斗中,并不能够同时攻击敌方。这算是比较合理的解释,总是存在原因的,刚开始可能没有这种认识,会出现成千上百高武人员战斗的场面,后来,渐渐的都懂了,默认形成了一种规则。

詹的战斗技能,目前是辅助功能。书图安排詹和另外一个战斗人员一起做任务。为什么文字描述的时候,需要找个合理的理由解释这状况呢?这让文字的可读性变差,不如就这样描述,不做解释。

但是很明显,我们是无法控制的,如果第二遍修改,是可以对这些解释进行去除的,但是第一遍构思描述的时候,这些合理的理由自然就被描述下来了。这应该是我们在思考的缘故。既然无法改变了,那只能继续下去。

我们的思考看起来并不可控制,如果可以控制,那应该是留存有用的,去除无用的思考内容,如此,形成一种有规律的体系。就像一个构建者一样,像詹这样的入梦战斗技能,变成一种有用的应用体系。

只是很明显,詹只是在应用这个体系而已,我们是用思考在构建这个体系,这还是有很大差别的。体系已经被构建好了,成熟了,才可以应用,才可以后面自己优化改进。

但是如果体系还没有形成,还是在思考阶段,就如我们目前所做的那样,记录下来很多内容,这些内容有些还不够明晰,没有被整理形成一个可以应用的体系,也就是我们没有去做这一步,将那些清晰的内容给整理出来,形成一个可以应用的体系。

我们还是在思考的原因,就在于我们还可以思考,如果有一天,我们再也无法思考了,我们可能会去整理自己思考所产生的内容,形成很多可以成体系应用的分支技能。

想想也是可以继续思考,继续这样描述下去的。如果我们一直在叙述现在这给时刻,我们的想法,应该是可以一直描述叙述下去的,当然就如这些杂乱的内容,只是描述记录我们现在想些什么。

可是,这记录描述,对于读者有什么意义吗?是一堆废话存在,看过后,只是说,我知道了,你现在在想些什么,仅此而已。这样,无法给读者带去更多的认知,那种可以让他们形成一种体系,并且可以拿来应用的体系认识。

他们需要这些能够被他们拿来用的体系认知吗?这好像是废话,他们是需要的,非常需要的,只要是一个人都非常需要这些体系认识。只是有些体系认识,好像存在门槛,并不是那样容易被理解,并且被他们拿来使用,也可以叙述他们无能力应用这种体系知识,那他们就对这体系认识感觉到失望,无法学到从而只能拒绝。

他们真的只是想玩乐,不想要学习这些知识吗?如果现实真的可以选择,他们应该只是想要玩乐,并不想要学习这些知识的。这些知识从一开始都是现实逼迫他们学习的,学习了这些,他们能够生存下去,或者过的更好。

詹现在的认识里面已经有很多零碎的关于这个构建者世界,还有其他毫无头绪的零碎的,更高级世界的认识。这些认识,并没有多少用处,目前来说就是这样,詹目前需要将他的战斗技能修炼的熟练,需要学习更高级一点的战斗方式。

而自己本身可以使用的能量水平,一直都是詹的瓶颈,战斗技能理论认识有了,并且有体系存在了,但是没有能量,詹无法用出来。能量怎么提升,詹并没有学习到。

詹终于发现了构建者世界的秘密,这里没有人教能量是怎么获得提升的?詹在使用构建的时候,只有成功和不成功的区别,并不考虑能量的问题,如果能量不足,肯定构建不成功。

如果能量非常足,那不是说什么构建都可以成功?这逻辑并没有问题,詹是有点反应迟钝,到现在才产生这样的疑问,不过也不知道是什么原因,只要詹能够产生疑问,基本都可以获得答案。

存在能量转换构建者,他们负责将世界物质转换成各种能量,詹可以从他们手中购买到这些能量。控制这些能量的供应,就是控制詹他们这些战斗系的人员,有些是真实控制,有些是现实没有这样多能量可以提供给战斗系人员。

“詹,你准备下,今天我们去一个地方。”书图在詹刚回到住所的时候,就过来说这这个事情,看起来是一个比较重要的事情。

詹跟着书图来到了一个很大的广场,里面有很多人,这些人和詹一样,都是人道圈子的。詹看到有很多人在那里演讲,他们在宣传什么,他们想要詹这些人加入他们。

书图直接带詹来到广场的角落,那里有一个人在演讲,只不过听的人不多。詹注意到这个人是神道的。

“这些人都是想要创建组织,拉别人参加他们的组织的人,他们都在宣传自己的理念,这个神道的人,和我们反对战争的理念是一致的。和我们不一样,他是神道之人,对自己的理念非常坚持。”书图看起来挺兴奋的,詹认为书图找到自己真正想要的组织。

詹听了他演讲的内容,总是感觉不对劲,又具体说不上来,因为从理念上来说,都是对的。

说的是现世审判道只能打嘴仗,和未世审判道一样,只有微扰效果。而魔道让整个战争更加混乱,人道只会依附,只有神道可以结束这场战争,众多神道中,自己所相信的神道是最好的。

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