不久又有一件事情，但这件事情想不到竟然给李强带来了很大的影响，也给了他一次沉重的打击。
10月20号公司又来了一个新同事，当然李强都不知情，原来是来了一个女的，听说是莫总推荐的，叫林玉梅，好象听说莫总和她以前认识的，她来是做生产线的主管，也就是李强的直接下属，但从第一眼就可以看出她不是一个平凡的女孩子，看起来很厉害的样子。
果然，不久李强就发现林玉梅对他不是很敬重，对于李强的安排总是不在乎的样子，而且背后还对李强进行攻击。李强渐渐感觉到这人真的很要强，确实不是一般的人。
公司接到了一个应用部10000条灯串的订单，但时间很紧迫，但现在应用部的人不多，只有3个人，根本做不过来，李强和莫总商量将大部分生产部的员工调过来，只留部分人员做原来的工作，加几天班，将人员进行整合，充分利用团队力量。
接下来的时间工厂太忙碌了，每天都规定了生产任务，而且要做完才能下班，每天规定要做1000串，由于开始没上手，自然慢些，所以每天要加班到很晚，一般到晚上12点以后，有的员工是计件的，也有的是计时的。但不管是怎么算的，工资应该比平常要多。
最后几个晚上为了能出货，有几个干部几乎是通宵的，李强就是其中一个，一般是上午睡一下，下午继续上班，工厂有很多事啊。
经过10天左右的努力终于交完了货，最后一次送货是李强和廖经理开车送过去的，那客户就在沙井镇。大家陆续回到了原来的工作岗位，又恢复了以前的状态。
但接着发生了一件小小的事情。本来工厂是每月15号发工资，但这次由于工厂资金周转出了点问题，到了18号还没动静，有几个员工竟然带动其它员工开始闹事，罢工。李强也是第一次碰到这种事情，看这个势头不对，搞不好有事出，一下不知怎么办才好。就在李强还在犹豫的时候，林玉梅来到员工跟前，要大家安静下来，然后要大家耐心等待等等安慰的话，想不到她的胆子还挺大的，竟然是那么镇定。但开始员工安静了一下，但后来还是坚持原来的态度，不发工资不上班，不做事，这时莫总在下面操场打篮球，李强没办法，只好来到操场找莫总求救。莫总好象很生气的样子，说这么一点事都办不好，也没有做任何的动作，仍然继续打篮球。李强没办法只有站在那里等，打完了球莫总才来到车间，然后跟大家解释了一下迟发工资的原因，并跟大家承诺21号一定会发，要大家体谅工厂的难处，发挥企业主人翁的精神，先做事。这样这件事才平息，员工开始分头做事了。
接下来发生了李强意想不到的事情，那天莫总找到李强谈话，李强也不知是什么事，没有一点心里准备。
李经理啊，我想对你的工作进行一点调整，你从明天开始负责资材部和工程部，生产部由林玉梅负责，然后莫总说李强的缺点，管理不够魄力，太软弱了，包括车间有的成品被员工拿到了宿舍等等，然后又说李强的优点，细心，所以比较适合作资材部的事。莫总说了很多，都是听起来很有逻辑性，毕竟是有学识的人嘛。
李强感到很委屈，自己自从来到日盛公司，没有功劳也有苦劳，再说毕竟还是做了一点成绩的，生产走上了正轨，产量提高了，品质也得到了改善，人员也相对稳定，说到没有魄力，并不是不想去用很严肃的方法去对待员工，只是觉得用人性化来管理更能激发员工的积极性。现在在这个时候突然要调动自己的工作，说得好听点是调动工作，说得不好听点是降职，但这又有什么办法呢，下级要服从上级的安排，这是公司的规定，李强只能含屈接受了，成了资材部的主管，下面就是采购和仓库和工程。
再后来发生了更多不顺的事，由于陈小姐辞职，公司新招了一个四川的女行政，她一上任，进行了很多改革，而且还招了个资材部的物控员，是个男的，四川的，也就是她的老乡，没过多久他竟然建议老板进行了又一次调整，又把李强调整为只负责工程部，由她的老乡负责资材部，李强感觉越来越失落了，自己的职位一落再落。
年底公司搬厂了，公司又加入了两个股东，而且是两个大股东，一个姓何，是副总，另外一个现在占的股份最多，姓苏，也就成了董事长，现在的工厂是独门独院的单独厂房。是新建的，办公层设计得很豪华，在三楼，每个老总一间办公室，光办公室就有4个，前台进来是一个大办公室，什么采购啊，工程啊，品质啊，业务啊，生产啊，都在这里，1.2楼都是生产车间。厂大门进来是保安，然后是食堂，旁边是三层楼宿舍，在每层楼的尽头都有老总的卧室，里面装了空调，席梦思床啊，热水器啊，等等。
2005年1月26号搬的厂，那天天不作美，下了点小雨，但也不能阻止搬厂的打算，首先是搬员工的行李，公司总共租了3台车，一个大巴，又可以放行李，也可以坐人。同时有两台大卡车，装有吊车的大车搬设备，装设备和工作台的车走了两趟，从早上到下午5点基本搬完了。
这天全厂员工在饭店聚餐，大家也趁这个机会认识了新股东何副总，一个留着平头的很精神的男子，也有点帅。这晚干部由于互相敬酒都喝得差不多了，李强也是喝得有点兴奋了，最后是坐公司的车回到工厂的，李强分了一个单间，虽然有点简单，但毕竟是新的房子，还勉强过得去，换了一个环境，总觉得有点陌生的感觉，不那么自然。
接下来的几天女孩子就负责搞卫生，男员工就搬设备和工作台等等，装设备的就装设备，安装水电就安水电，各项工作都在同时进行着。还有13天就过年了，所以要抓紧时间，争取早日生产开工。
这段时间员工都很累，想不到搬一个工厂真的还挺累的，要做的事还挺多的，员工是1月31号放的假，也就是腊月22,再过一天就过小年，李强被安排忙到腊月27才回家，是和公司那位第一次接李强的那位胖胖的也是湖南的江副总一起回去的，开的公司的新捷达车，除了李强和吴萍外，还有财务的小徐，一共4人。李强负责加油，过路费由江副总负责，小徐就负责吃的，分工明确，责任细化。